リクルートサーチの利用規約（会員） | 転職・求人情報サイトのリクルートサーチ

利用規約（利用者向け）

利用規約

第1条定義

1. 本サービスとは、合同会社モリモリ（以下、当社）が運営する求人情報を閲覧し応募できるインターネット上のサービス「リクルートサーチ」を指します。
2. 募集企業とは、本サービスに求人情報を掲載している企業を指します。
3. 利用者とは、求人情報を閲覧または応募する人を指します。

第2条本サービスを利用するにあたって

1. 利用者は、本サービスを無料で使用できます。募集企業の求人に応募したのち、面接、採用、登録、または勤務などに関して発生する費用については、利用者本人と募集企業の責任において対応していただき、当社は一切関与はいたしません。
2. 本サービスでは日本語のみでご提供しております。
3. 本サービスを通じて求人に応募していただくためには、第3条で定める個人情報をご入力いただくことが必要です。
4. 反社会的勢力の構成員（過去に構成員であった方を含みます）およびその関係者の方や、本サービスを悪用したり、第三者に迷惑をかけたりする場合は、本サービスのご利用をお断りしています。

第3条個人情報について

1. 本サービスに掲載された求人へ応募をする際は、利用者本人の氏名、連絡先情報などの個人情報を含む必須項目を正しくご入力ください。必須項目が正しく入力されない場合、利用者は本サービスを通じて応募ができません。また利用者は本サービスを通じて応募したのち、自身が入力した個人情報が応募先の募集企業に開示され、募集企業が利用者検索や求人情報配信や面接・採用などを行うために利用されることに同意するものとします。
2. 個人情報の取扱いについては、当社のプライバシーポリシーにしたがって取扱われます。なお、前項において募集企業に対して開示された個人情報については、それぞれの募集企業にて管理されます。
3. 求人情報を閲覧した利用者が求人に対して応募する際に、入力した全ての個人情報は求人を掲載した募集企業に開示されます。
4. 応募の際の情報入力にあたっては、以下の事項を禁止します。
- 求職の意思なく応募や登録を行うこと
- 自分自身でない人物を装い情報登録すること
- 各登録項目に虚偽の情報を入力すること
- 法令や公序良俗に反する、またはそのおそれのある情報やデータを入力すること
- 個人や団体を誹謗中傷する情報を入力すること
- 他人の権利を侵害する情報入力をすること
- 営利目的の情報を入力すること
- リクルートサーチの運用を妨げる情報を入力すること

第4条求人情報について

本サービスの利用にあたっては、求人情報について以下の内容を承諾したものとみなします。

1. 求人詳細情報求人情報の詳細な内容は、募集企業の責任において各条件等が記載されています。不明点等は利用者本人が募集企業に確認してください。
2. 応募後の連絡について応募を受け付けた後、募集企業が選考の上、面接を希望される場合、当該募集企業から連絡がはいります。当社から選考や面接に関する連絡はいたしません。また募集企業が選考した結果、必ずしも面接が行われるとは限りません。

第5条本サービスに関する制限事項

1. 当社は、利用者に対して事前の通知なくして、本サービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。
2. 本サービスは、一般的なWebブラウザなどのツールを使って利用するものであり、利用のためのソフトウェア等を提供するものではありません。
3. 本サービスの提供に必要な範囲で、利用者に告知することなく、いつでも本サービスの内容を変更することがあります。
4. 本サービスは、バグ、機能動作の不具合、エラーあるいは障害などが生じないことを保証するものではありません。
5. 火災・停電・通信回線の事故、天災地変または回線提供者の債務不履行、火災事故その他、革命、テロ等により、本サービスの使用が不可能となった場合、利用者に生じた損害について、当社は一切の損害賠償責任を負いません。

第6条ご利用にあたっての注意事項

1. 本サービスにおいて提供される情報（募集企業などの第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報を含みます）は、その情報の提供者の責任で提供されるものです。
2. 利用者は、その情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、当社は何らの保証をしないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。当社は、本サービスから得られる情報等が正確なものであること、本サービスおよび本サービスを通じて入手できる情報などが利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証いたしません。
3. 求職活動、応募、勤務にあたっては、利用者に適用される労働条件や待遇など、利用者本人が十分な確認を行ってください。また募集企業において、採用、登録、または勤務に関して生じる事項については、利用者本人と応募される当該募集企業の責任において対応していただくものとし、当社は一切関与いたしません。また、これに起因する全ての事項につき、当社は責任を負いません。
4. 求人情報および関連事項についてトラブルが発生した場合は、利用者本人と応募される当該募集企業の責任において解決するものとします。トラブルの解決にあたっては、当社は何らの仲介を行わず、責任を負いません。
5. 当社は利用者に対し、本サービスにおいては法律の制限に従い、仕事の斡旋、あるいは採用の保証はいたしません。
6. 掲載期間が終了した求人情報などについては、一切ご提供できません。
7. 本サービスで保存されている情報は、当社の判断で削除する場合があります。当社が情報を削除したことにより、利用者に損害が発生した場合であっても、当社は何らの責任も負いません。
8. 求人情報および関連事項についての質問は、直接募集企業へ問合せを行ってください。当社では一切対応できません。
9. 法律上、労働条件や応募、または給与内容の確認受取など、当社が、利用者に代わって募集企業と交渉することは一切できません。
10. 当社は、利用者と募集企業との採用関係にはいっさい関与いたしません。したがって、利用者は当社およびその代理人、従業員および提携先等を、本サービスに関するいかなるクレーム、請求、損害賠償からも免責することに同意するものとします。